Viešoji įstaiga Ukmergės pirminės sveikatos priežiūros centras pradėjo veikti 1997 m. spalio 1 d., reorganizavus Ukmergės rajono centrinę ligoninę.

ĮSTAIGOS VIZIJA – SAUGI PACIENTUI BEI DARBUOTOJAMS, MODERNI IR ŠIUOLAIKIŠKA ĮSTAIGA.

ĮSTAIGOS MISIJA

Teikti kokybiškas, efektyvias bei saugias pirminės ambulatorinės ir mobilias pirminės asmens sveikatos priežiūros paslaugas, racionaliai naudojant turimus materialinius, finansinius bei personalo išteklius, teikti mokamas paslaugas pacientui, atitinkančias įstaigos turimas licencijas.

SAVO DARBE VADOVAUJAMĖS ŠIOMIS VERTYBĖMIS

PAGARBA ŽMOGUI IR VALSTYBEI. Darbuotojai gerbia žmogų, jo teisės, laisves ir orumą, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, rasės, išsilavinimo, socialinės padėties, negalios, požiūrio ir įsitikinimų, visada veikia nepažeisdami teisingumo principų, dėmesingai reaguoja į asmenų prašymus ar siūlymus, o nepagrįstus taktiškai atmeta, laikosi principo ,,nepakenkti pacientui“, laikosi Lietuvos Respublikos Konstitucijos, Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, elgiasi taip, kad didėtų visuomenės pasitikėjimas VšĮ Ukmergės PSPC teikiamomis paslaugomis ir darbuotojais. Įstaigoje laikantis šio principo gerbiami pacientai ir darbuotojai.

PROFESIONALUMAS. Darbuotojai teikia kokybiškas, saugias sveikatos priežiūros paslaugas, laikosi vertybes atitinkančio elgesio, nepiktnaudžiauja savo padėtimi, nediskredituoja mediko vardo už įstaigos ribų (įskaitant socialinės žiniasklaidos priemones), yra atsargūs ir rūpestingi, atsižvelgia į pacientų lūkesčius, siekia profesinių žinių, o įstaiga skatina juos tobulėti. Darbuotojai suvokia savo  pareigą prisiimti asmeninę atsakomybę už savo priimtus sprendimus, elgesį, veiklą, pasirinkimą ir reikalui esant juos pagrįsti, bendradarbiauja su kolegomis, dalijasi savo žiniomis ir informacija, siekia aukščiausio kokybės veiklos rezultato.

VIEŠUMAS IR SKAIDRUMAS. Darbuotojai žino VšĮ Ukmergės PSPC įsipareigojimus ir teisinį reguliavimą dėl viešumo ir skaidrumo, vengia Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatyme nustatyto interesų konflikto, laikosi konfidencialumo principų, saugodami pacientų duomenis, laikosi Korupcijos prevencijos įstatyme įtvirtintų korupcijos prevencijos principų. Viešumo principo veikimas gali būti ribojamas siekiant apsaugoti pacientų duomenis, pareigų ar komercinę paslaptį.

BENDRUOMENIŠKUMAS. Darbuotojai kuria ilgalaikius ir glaudžius santykius tarp pacientų ir įstaigos, juos grįsdami pasitikėjimu, komandine dvasia bei konstruktyvia iniciatyva, dalinasi sukaupta patirtimi, žiniomis ir idėjomis, suvokia, kad bendradarbiavimas su pacientų bendruomene padeda atpažinti bendruomenių viešuosius poreikius, spręsti aktualias sveikatos priežiūros kokybės, prieinamumo problemas.

SĄŽININGUMAS IR NEŠALIŠKUMAS. Darbuotojai yra objektyvūs ir sąžiningi teikdami sveikatos priežiūros paslaugas, priimdami sprendimus vengia asmeniškumų, laikosi Darbuotojų elgesio kodekso nuostatų, nedemonstruoja savo simpatijų ir antipatijų ar išskirtinio dėmesio atskiriems asmenims, žino aplinkybes, kurios gali turėti įtakos darbuotojų sąžiningumui ir nešališkumui, dirbant VšĮ Ukmergės PSPC, vengia tokių situacijų.

ATVIRUMAS IR INOVATYVUMAS. Darbuotojai aktyvūs. Priima ir taiko naujoves, žengia į priekį kartu su besikeičiančia situacija, aktyviai dalyvauja projektuose, kuriais siekiama pagerinti ir tobulinti sveikatos priežiūros paslaugų kokybę, saugumą ir prieinamumą, dalyvauja  mokslinėse konferencijose apie naujus ir pažangius pacientų gydymo metodus, dalijasi su kolegomis ir juos taiko praktikoje.

EFEKTYVUMAS. Šis principas taikomas visose įstaigos veiklos srityse, naudojant įstaigos materialinius resursus, kuo mažesnėmis sąnaudomis ir siekiant geriausio rezultato, darbuotojai skirtus išteklius naudoja tik tarnybinėms funkcijoms atlikti, o tarnybinė informacija naudojama tik darbo tikslais.

VšĮ Ukmergės pirminės sveikatos priežiūros centras
Adresas: Vytauto g. 105 Ukmergė, LT-20184
Tel.: 0 340 65196
El. paštas: [email protected]
Įstaigos kodas: 182934444